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成都天府新区疾病预防控制中心2019年部分院校现场考核招聘优秀毕业生公告

发布日期:2019-12-03 18:37:25    信息来源:基层治理和社会事业发展局卫生计生处
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满足天府新区成都直管区以下简称天府新区公共卫生事业发展需要,结合工作实际,经研究,决定部分高校北京大学、复旦大学、重庆医科大学)现场公开考核招聘优秀毕业生本次考核招聘均为编制内招聘。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

四川天府新区是2014102日由国务院批复设立的第11个国家级新区,规划面积1578平方公里,其中,成都直管区面积564平方公里,是国家实施新一轮西部大开发战略的重要支撑。2018211日,习近平总书记视察天府新区指出,天府新区是一带一路建设和长江经济带发展的重要节点,一定要规划好建设好,特别是要突出公园城市特点,把生态价值考虑进去,努力打造新的增长极,建设内陆开放经济高地,为天府新区明确了战略定位、标定了城市特质、规划了奋斗目标、指引了发展方向。四川省委省政府将天府新区定位为百年大计,省之大事

基层治理和社事局是四川天府新区成都党工委管委会下设工作机构,承担天府新区成都直管区基层治理、教育、体育、卫生、计生、社保、医保、就业、民政、武装、征兵、老龄、残联和红十字会等方面工作。现内设7个处、1个综合执法大队、10个中心(包含疾病预防控制中心)。

成都天府新区疾病预防控制中心是天府新区成都党工委管委会实施疾病预防控制与公共卫生技术管理、指导和服务的公益一类公共卫生事业单位,集疾病预防控制、疾病监测与评价、卫生监测与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务职能职责为一体,是政府对重大污染、中毒等公共卫生事件、重大疫情、重大灾害等突发事件实行危机管理的区域性疾控中心。隶属于四川天府新区成都管委会基层治理和社事局,并负责对全区各疾病防治机构的业务开展技术指导。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求2020届应届毕业生

应聘资格条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党。

2.遵纪守法、品行端正。

3.有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位要求。

4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件

5.年龄不超过30岁(1989121日以后出生)。

6.2020731日前须持有与报考岗位专业相符的《毕业证书》、《学位证书》和其他资格证书。

)有下列情况之一者,不得应聘:

1.因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被单位辞退、解聘的

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

、招聘岗位要求

本次招聘事业单位工作人员3名(事业编制)

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

招聘形式

专业要求

学历要求

其他要求

卫生计生监督执法

2

本科:预防医学

研究生流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学

(以上学历条件满足其一即可)

本科及以上

有扎实的专业知识基础,具有较好的沟通协调和统筹能力,能熟练从事文稿写作、报告撰写等工作。

事业考核招聘

公共场所卫生监督执法

1

本科:预防医学

研究生流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学

(以上学历条件满足其一即可)

本科及以上

有扎实的专业知识基础,具有较好的沟通协调和统筹能力,能熟练从事文稿写作、报告撰写等工作。

事业考核招聘

五、招聘程序

(一)报名初审124日至18日)

1.报名方式:网上报名、现场报名。(具体招聘行程电话通知报名人员

2.报名要求:报考人员成都天府新区疾病预防控制中心2019年面向部分院校现场公开考核招聘优秀毕业生报名表》(附件)本人有效身份证(第二代居民身份证)、学生证以及其他荣誉证书等相关个人材料发送到指定邮箱,宣讲/双选会现场验上述材料原件。每位报考人员限报一个岗位。应聘者在公开考核招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知成都天府新区疾病预防控制中心。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)资格审查

报名后,成都天府新区疾病预防控制中心将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程。在面试前的资格审查、考察等任何阶段发现应聘人员有不符合应聘资格条件的,都可取消其应聘资格。 

(三)面试考核

1.面试方式:初审合格符合应聘岗位条件的,通知进入面试程序。面试采取答辩的方式,主要考核应聘人员的综合素质和专业能力。具体时间及地点以通知为准。

2.面试成绩:满分100分,最低合格线为80分,低于80分的不得进入下一个环节。

(四)成绩公示

面试成绩达到最低合格线的,在四川天府新区成都管委会网站www.cdtf.gov.cn人事招考栏、成都天府新区疾病预防控制中心官方微信等渠道公布。请考生注意上网查看相关公告。递补人员的公示按上述方式执行。

(五)签订协议

对面试考核合格并确定为拟聘人选的优秀毕业生成都天府新区疾病预防控制中心签订《大学生就业协议书》,并明确违约责任

体检与考察

1.体检。依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员

进入体检环节的人员招聘单位指定的级甲等及以上综合性医院进行体检体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准及相关规定执行体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘工作小组指定除原体检医院以外的二甲及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,根据工作需要,按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检。

2.考察。根据招聘名额和体检结果确定考察人员。

因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺,根据工作需要,按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检和考察。

(七)公示与聘用

1.公示。经面试、体检、考察合格后的拟聘人员,在天府新区官网(www.cdtf.gov.cn人事招考栏和成都天府新区疾病预防控制中心微信公众平台上进行为期不少于7工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格

因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额,根据工作需要,按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检、考察及公示。

2.聘用。经公示无异议的拟聘人员,由招聘单位和主管部门报四川天府新区成都党工委党群工作部审核确认。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

一经正式聘用,按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)的规定办理聘用手续,享受相应的工资福利和社会保险。

根据相关规定,经公开考核招聘方式聘用的人员,应实行最低服务期制度,聘用人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,自愿在聘用单位工作满5年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位;其他相关约定事项以双方签订的《聘用合同》为准。

聘用人员按国家、省、市相关规定约定试用期,试用期考核合格后,按相关规定转正定级。

、纪律和监察

招聘考核工作信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。为保证招聘考核工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:028-61889797【中共四川天府新区成都纪工委(监察工作委员会

本公告由成都天府新区疾病预防控制中心负责解释。其他未尽事项,请现场电话咨询。

基层治理和社事局执法大队咨询电话:028-68772845

成都天府新区疾病预防控制中心咨询电话028-67348713

报名表投递邮箱:tfxqssj2019@163.com

 

附件:成都天府新区疾病预防控制中心2019年面向部分院校现场公开考核招聘优秀毕业生报名表

 

 

成都天府新区疾病预防控制中心

20191203


成都天府新区疾病预防控制中心2019年面向部分院校现场公开考核招聘优秀毕业生报名表

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